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机构设置

 

机构
职责
公司办公?/div>
行政、人事、分支机构设立、专刊编辑出版发行;
人力资源开发部
招聘简章制定、招聘渠道选择、招聘信息发布、应聘简历收集、应聘简历筛选、人员初试筛选、复试协助工作;入职信息采集、入职体检安排、员工背景调查;高职、中职、技工学校人才战略合作伙伴关系建立;人才信息库网站建设也管理?/td>
劳务派遣?/div>
工作档案建立与管理、企事业单位人才战略联盟建设、劳务派遣交接与管理、后勤服务安排与管理、员工离职面谈、离职物品资金结算、离职员工工作交接;
培训?/div>
大学生就业培训、企业经理管理培训、企业委托培训、员工岗前培训、员工在岗培训、论坛沙龙组织管理;
法律事务?/div>
政策研究、劳动合同签订与管理、劳务协议签订与管理、离职劳动合同终止、劳务纠纷处理、劳动争议调解、其他法律事务;
财务社保?/div>
法定社保管理、商业补充保险、员工薪水发放、个税代扣代缴、日常出勤管理、员工绩效考核、失业退休手续、离职社会保险停缴、商业保险停止、财税管理;
综合办公?/div>
人事档案托管、党团关系挂靠、员工户籍管理、员工职称评定、学生转正定级、员工户籍调动、计划生育手续、员工卡证办理、员工节假慰问、员工生活关怀、员工活动举办、出国政审手续、员工建议调查、员工职业指导、提供咨询服务、离职人事档案转出、开具离职证明;
武汉分公?/div>
 
广州分公?/div>
 
上海分公?/div>
 
南京分公?/div>
 
济南分公?/div>
 
天津分公?/div>
 

 

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